Il est intéressant de connaître le congé de maternité et de paternité qui sont accordés en Europe afin d’évaluer et de comparer la situation des différents pays.
Nous avons compilé les informations sur les périodes de retrait et les avantages obtenus au cours de cette période dans 35 pays européens.
D'une manière générale, on peut dire que les pays nordiques (Finlande, Islande, Danemark, Suède et Norvège) sont les plus avantageux en matière de politique sociale, avec des mesures favorisant l'égalité entre père et mère et facilitant la conciliation entre travail et famille.
Espagneavec 112 jours pour la mère et 15 jours pour le père, est à la queue de l'Europe. Plus précisément, il occupe la huitième place derrière la Turquie, la Suisse (112 jours pour la mère et 3 jours pour le père), Lettonie (112 jours pour la mère, 10 jours pour le père), Chypre (seulement 112 jours pour la mère), Belgique (105 jours pour la mère et 10 le père), la Slovénie (84 jours pour la mère et 11 jours pour le père) et le Liechtenstein (seulement 56 jours pour la mère).
L'Allemagne a une période plus courte que celle de l'Espagne pour la mère: 98 jours (14 semaines), dont 42 jours avant la naissance, mais après l'accouchement, un an est ajouté à 67 pour cent de l'aide avec un plafond de 1800 euros La même chose pour un an pour le père. En outre, bien que le revenu du couple puisse être réduit au cours de cette année, une aide à la naissance relativement solide est accordée.
Le permis le plus court d'Europe
Le Liechtenstein a le congé le plus court pour la mère56 jours et aucun jour pour le père, suivi de la Slovénie avec 84 jours pour la mère et 11 jours pour le père.
En ce qui concerne le père, les délais d'attente les plus courts sont ceux des Pays-Bas et de Malte, avec seulement deux jours. Il est suivi par la Suisse et la Turquie avec 3 jours.
Le permis le plus long d'Europe
Les Les congés de maternité et de paternité les plus longs sont ceux de Suède, avec 480 jours (16 mois) partagés entre père et mère, recevant 80% jusqu'à 390 jours. Le père est tenu de prendre au moins 60 jours + 10 jours ouvrables après la naissance.
Elle est suivie par la Norvège avec 392 jours (56 semaines) à 80% ou 322 jours (46 semaines) à cent pour cent. Le père a droit à 70 jours d’aide (10 semaines) et reçoit cent pour cent de son salaire. La mère est obligée de prendre 21 jours avant l'accouchement et 42 jours après l'accouchement, le reste pouvant être partagé avec le père. Pour quelque chose Sauver les enfants La Norvège se distingue comme le meilleur pays pour être une mère.
La situation de l'Espagne
Les 16 semaines de congé de maternité occupent L'Espagne à la huitième place européenne. Le congé de maternité est spécifié dans 16 semaines Congé payé à 100%, extensible à deux semaines de plus pour chaque enfant, à partir de la seconde s'il s'agit d'une naissance multiple et en cas d'invalidité du bébé. Ce droit peut également être exercé en cas d'adoption et de placement en famille d'accueil, qu'il soit permanent ou temporaire, à condition que les enfants aient moins de six ans.
Sur les 16 semaines, les 6 premières sont obligatoires pour la mère, les 10 autres semaines pouvant être réparties simultanément entre le père et la mère.
Pour sa part, le père a 2 jours par naissance et 13 jours, qui peut être de 15 jours en cas de naissances multiples et de 20 jours en cas de famille nombreuse.
Bien que la situation soit loin d'être idéale et à des années-lumière de ce qui se passe dans des pays comme la Suède ou la Norvège, l'Espagne ne l'est pas moins. Il suffit de regarder d'autres pays.
Cependant, le plus inquiétant est que il n'y a pas d'opinion que la situation va changer. En fait, il a été demandé de porter le congé de maternité à six mois. De nombreuses associations se battent pour l'obtenir, sans résultat favorable. Dans le même ordre d'idées, le congé de paternité est sur le point d'être prolongé à 4 semaines à partir de 2011, mais le projet a permis de créer de l'eau.
Egalité entre père et mère
Peu de pays ont des périodes de congé égales ou plus ou moins égales pour les père et mère. En général, il existe des différences très nettes si on compare les autorisations accordées à la maternité et à la paternité. Les parents sont dans un état pire que les mères
Parmi les pays d’Europe avec des politiques plus égalitaires Nous pourrions souligner:
- Suède: 480 jours pour père et mère.
- Roumanie: 126 jours pour les père et mère.
- Allemagne: jusqu'à 98 jours pour les père et mère.
- Islande: les deux ont 90 jours à 80% + 90 jours à partager avec le père / la mère.
Le seul pays qui a exactement les mêmes droits entre les congés de maternité et de paternité est Islande et curieusement, l’Autriche offre plus de jours de congé pour la paternité que pour la maternité.
Un modèle qui n’est pas strictement égalitaire, mais qui permet à la fois de partager le permis est celui de La finlande. La mère a droit à 105 jours de congé et le père à 18 ans, mais les deux peuvent également partager 158 jours à compter de la naissance de l'enfant.
Malgré une prise de conscience croissante, peu de parents prennent un congé parental au-delà de 15 jours après la naissance. Les taux de jouissance des autorisations sont beaucoup plus élevés dans les pays nordiques où il existe des régimes plus flexibles et renforcés avec des salaires élevés.
L'une des questions soulevées pour faciliter la réconciliation familiale est la création d'un congé de paternité obligatoire. Mais ceci est un autre débat.
Ci-dessous, vous pouvez voir une boîte avec le congés de maternité et de paternité dans 35 pays d'Europe.
